Facilitators, barriers and ethical values related to the coordination of return-to-work among employees on sick leave due to common mental disorders: a protocol for a qualitative study (the CORE-project) - Dominio Público Uruguay

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Facilitators, barriers and ethical values related to the coordination of return-to-work among employees on sick leave due to common mental disorders: a protocol for a qualitative study (the CORE-project)

Autoría

Detalles de la obra

Fecha de publicación: 17 de septiembre de 2019

Idioma: Desconocido

País de origen: Desconocido

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