Combined effects of uncertainty and organizational justice on employee health: testing the uncertainty management model of fairness judgments among Finnish public sector employees - Dominio Público Uruguay

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Combined effects of uncertainty and organizational justice on employee health: testing the uncertainty management model of fairness judgments among Finnish public sector employees

artículo científico publicado en 2005

Autoría

Detalles de la obra

Fecha de publicación: 29 de junio de 2005

Idioma: inglés

País de origen: Desconocido

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