Six-fold over-representation of graduates from prestigious universities does not necessitate unmeritocratic selection in the faculty hiring process

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Descripción	artículo científico publicado en 2017
Autoría	autor: Megan A K Peters
Fecha de publicación	4 de octubre de 2017
Idioma	inglés
País de origen
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Estatus de derecho de autor	Desconocido
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