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Organizational justice is related to heart rate variability in white-collar workers, but not in blue-collar workers-findings from a cross-sectional study.

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Descripción artículo científico publicado en 2015
Autoría

autor: Marc N Jarczok  Adrian Loerbroks  Burkhard Schmidt  Annelies E. Van Vianen  Julian F Thayer 

Fecha de publicación 1 de junio de 2015
Idioma
País de origen
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