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Development and Evaluation of Digital Game-Based Training for Managers to Promote Employee Mental Health and Reduce Mental Illness Stigma at Work: Quasi-Experimental Study of Program Effectiveness.

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Descripción artículo científico publicado en 2017
Autoría

autor: Cornelia Oberhauser  Dennis Nowak  Sabine Elisabeth Hanisch  Ulrich Walter Birner  Carla Sabariego 

Fecha de publicación 4 de agosto de 2017
Idioma
País de origen
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Estatus de derecho de autor Private domain
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